Diversity Day

Le but de cette journée est d’agir concrètement en faveur d’une société plus inclusive. Bien que la promotion de la diversité soit un engagement profond et sur le long terme, la journée dédiée est une occasion pour les organisations comme SOGELIFE de mettre en lumière les initiatives qu’elles mettent en place comme par exemple : l’égalité des sexes, les différences culturelles d’orientation ou d’identité, handicap, croyances…

Ainsi le vendredi 10 juin, SOGELIFE a invité la première compagnie de micro-finance au Luxembourg – Microlux – pour intervenir lors de son événement interne annuel « Diversity Day ». Les participants ont eu le plaisir de découvrir les valeurs de Microlux ainsi que la manière dont elle aide les jeunes entrepreneurs à créer leur entreprise au Luxembourg. Appuyé des expériences et de l’expertise de Remy Jacob, fondateur de Microlux et ancien directeur général de l’EIB Luxembourg, Anne Contreras-Muller, présidente du conseil d’administration de Microlux et Jérémy Del Rosario, Manager chez Microlux, la journée de la diversité à SOGELIFE a permis à chacun des collaborateurs de s’informer et d’échanger sur l’inclusion en entreprise.